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| 법적 근거 | 구분 | 수집 목적 | 수집 항목 | 보유 및 이용기간 |
|---|---|---|---|---|
| 개인정보보호법 | ||||
| 제15조제1항제4호 | ||||
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| 개인정보보호법 | ||||
| 제15조제1항제2호 | ||||
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| 서비스 | 수집 목적 | 수집 항목 | 보유 및 이용기간 |
|---|---|---|---|
| 인재풀 제도 | 지원자 본인 확인, 채용 절차의 진행 및 관리, 경력∙자격 등의 확인, 채용 여부의 결정 및 통지, 과거 지원 이력 확인 | 이름, 주소, 휴대폰번호, 이메일주소, 경력사항, 자격증 및 특기사항, 자기소개 등 활동사항, 병역여부, 지원경로, 학력정보, 포트폴리오(제공 시), 개인 SNS(제공 시) <우대조건이 있는 경우> 장애여부, 보훈여부, 고령자 여부 | 원서 접수 완료 일자로부터 3년 간 보관 |